SES業界は、ITエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに関わりながら、システム開発や運用を支える役割を担っています。
技術を提供するだけでなく、現場の状況に応じて課題に向き合い、ITを通じて業務やサービスを支えていく仕事です。

一方で、「SESは派遣と同じなのでは」「どんな案件に関われるのか分かりにくい」といった不安を感じる学生が多いのも事実です。
SES業界には、開発やインフラ、運用・保守など幅広い仕事があり、関わるプロジェクトや企業の方針によって、経験できる領域もさまざまです。

この記事では、SES業界の基本的な仕組みから、働く中で身につくスキル、キャリアの広がり、ギャップを減らすために確認しておきたいポイントを紹介します。

SES（システムエンジニアリングサービス）業界とは？

SES業界とは、IT企業（SES企業）が自社で雇用しているエンジニアを、顧客企業やSIer※¹のプロジェクトに参加させ、技術力を提供するビジネスです。
エンジニアはSES企業の社員として働きながら、プロジェクトごとに異なる現場で業務を行います。

契約形態は、一般的に準委任契約※²が多く採用されています。これは、「システムを完成させて納品すること」よりも、「決められた業務を一定期間進めること」に対して対価が発生する契約です。そのため、エンジニアはプロジェクトの一員として、開発や運用などの業務に継続的に関わるケースが多くなります。

IT需要の拡大やエンジニア不足を背景に、企業が必要な期間・必要なスキルの人材を確保する手段としてSESは活用されています。開発だけでなく、保守・運用、テストなど、人手が求められるさまざまな場面で利用されているのが特徴です。

※¹SIer（エスアイヤー）…企業のシステム開発をまとめて請け負い、設計や開発、運用までを管理するIT企業のこと。
※² 準委任契約…成果物を完成させることではなく、「業務を進める時間や役割」に対して報酬が支払われる契約形態。

SES業界のしくみと社会での役割

SES業界は、IT人材が不足しやすい現場と、エンジニアをつなぐ役割を担っています。
ITプロジェクトは、期間や内容が毎回異なるため、企業は「必要なときに、必要なスキルを持つ人材」を柔軟に確保する必要があります。
そのニーズに応える仕組みの一つがSESです。

エンジニア側から見ると、1社に在籍しながら複数のプロジェクトに関わることができ、経験の幅を広げやすい働き方でもあります。一方で、どんな案件に配属されるかは、会社の案件の持ち方や育成方針によって左右される点も理解しておく必要があります。

近年では、DX推進や新規システム開発、既存システムの保守・運用など、幅広いIT需要に対応する手段として、SESを活用する企業が増えています。

SES業界の主な5つの領域

SES業界の仕事は、テストや運用補助だけでなく、開発、インフラ構築、上流設計まで多岐にわたります。ここでは、エンジニアとして働くうえで中心となる5つの主要領域を紹介します。

① 開発（フロントエンド・バックエンド・モバイル）

② インフラ（クラウド・ネットワーク・サーバー）

③ テスト・品質管理（QA）

④ 運用保守・監視

⑤ 上流工程（要件定義・設計・PM補助）

SES業界で身につく3つのスキル

● 考えて動く力
「このエラーは何が原因だろう?」「誰に確認すればいい?」といった状況に日常的に向き合う中で、問題の切り分けや、適切なタイミングでの報告・連絡・相談が自然と身につきやすいです。
議事録や手順書、仕様メモなどのドキュメントを作成しながら情報を整理する経験も、現場を渡り歩く中で積み重なっていきます。

●タスク管理力
プロジェクトには必ず納期があり、複数のタスクを同時に進めることも珍しくありません。
「今日やるべきこと」「後回しにできること」を整理しながら、限られた時間の中で作業を進める力が求められます。
タスク管理ツールなどを使いながら優先順位を考えて動く経験を重ねることで、自然とスケジュール感覚や段取り力が身についていきます。

● キャッチアップ力
SESでは、担当するプロジェクトの内容に応じて、使用するツールや業務が変わることがあります。
そのため、「この業務は何のために行っているのか」「この技術はどこで使われているのか」を自分で調べたり、分からないことを周囲に確認しながら仕事を進める場面が多くなります。

SES業界に合っている人の特徴

① 環境の変化を前向きに受け止められる人
SESでは、同じ現場で働き続ける場合もあれば、プロジェクトの切り替わりに伴って、業務内容や使うツールが変わることもあります。
そうした変化を必要以上に不安に感じすぎず、「新しいことを学ぶ機会」として受け止められる人は、経験を積みやすい傾向があります。
一つの仕事を極めるだけでなく、いくつかの現場を通じてスキルの幅を広げたいと考える人には向いているといえます。

② わからないことを素直に聞ける人
ITの現場では、技術やツールが常にアップデートされており、新しい用語や仕組みに触れる機会が多くあります。そのため、「最初から全部わかること」よりも、わからない部分をそのままにせず、周囲に確認しながら理解を深めていけるかどうかが大切になります。
特にSESでは、現場ごとに使うツールや進め方が異なることも多く、新しい環境に慣れる力が求められます。わからない点を自分から質問し、少しずつ吸収していく姿勢がある人は、現場でも信頼されやすく、成長につながりやすいです。

③ チームで協力しながら進めることが好きな人
一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、実際のプロジェクトは複数のメンバーと連携しながら進めることがほとんどです。
進捗共有、レビュー、問題の相談など、コミュニケーションを大切にしながら、チーム全体で目標を達成することに喜びを感じる人は、活躍しやすいと言えるでしょう。

SES業界｜キャリアモデル紹介

入社1年目は、テストや運用補助、開発補助などを通じて、仕事の進め方や現場での立ち回りを学ぶ時期になります。2〜3年目になると、実装範囲が広がったり、担当機能を任されるなど、役割が少しずつ大きくなっていくことが多いです。

ただし、昇格や異動のスピードは企業ごとに大きく異なるため、「◯年で必ず上流に行ける」といった固定の形があるわけではありません。説明会やOB/OG訪問で、キャリアパスの実例や育成の仕組みを確認しましょう。

SES業界が向き合う社会課題

SES業界は、IT人材不足が続く中で、企業のシステム開発や運用を支える役割を担っています。

DX推進や業務のデジタル化が進む一方で、必要なスキルを持つエンジニアを自社だけで確保することが難しい企業も少なくありません。
こうした状況に対し、SESはプロジェクトの内容や期間に応じて、必要なタイミングでエンジニアを現場につなぐ仕組みとして活用されています。

たとえば、業務のデジタル化を進めたいものの、開発経験のある人材が社内にいない企業では、システム開発や改修を担うエンジニアを提供することで、プロジェクトの実行を支えています。
近年では、開発だけでなく、運用や改善まで含めて支援するケースも増えており、SESはITが急速に進む社会を下支えする存在として役割を広げつつあります。

不動産仲介業のよくあるQ&A！
先回り質問をチェックしよう

「SES=派遣?」「配属先は選べるの?」というイメージを持つ学生も多いですが、実際は企業によって働き方も育成方針も大きく異なります。

そのため、説明会やインターンでは企業の実態と自分の希望にギャップがないかを確かめるために、逆質問を用意しておくことが重要です。

下記では、入社後に「思っていたのと違った…」を防ぐための、先回り質問を紹介します。

※先回り質問とは、説明会やインターンで疑問を事前に解消する質問です。

まとめ

SES業界は、IT技術を通じてさまざまなプロジェクトに関わりながら、実務経験を積んでいける働き方の一つです。現場での経験を重ねることで、自分の得意分野や興味のある領域が見えてきやすく、将来のキャリアの選択肢を広げていける点も魅力です。

もし興味を持たれた方は、まずは説明会やOB・OG訪問に参加し、実際に働く人の話を聞いてみてください。

どんな案件に関わっているのか、どのように成長しているのかを知ることで、SES業界で働くイメージがより具体になります。