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一度登録すると、通知メールが大量に届くのが煩わしかった。
結果的には、良い企業に出会え、内定をいただけたので、使ってよかったと思う。

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求人数が多いので自分に合う求人を探しやすいです。私の場合接客、販売から営業志望だったので未経験からでも活躍できるような求人を探してました。
そんな中求人の内容が見やすく勤めてた場所と転職先の求人とで共通点はないか見つけ出すことも可能でした。また履歴書や職務経歴書の書き方についてもどのようにして書くのか。といったこともマイナビ転職内に記載されてたので書類作成にあたり参考になりました。
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転職する際は毎日のようにサイトの閲覧をしてました。

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私は転職希望条件の職種欄にエンジニア、オフィスワークのチェックボックスにチェックを入れ、他条件もろもろで検索をかけます。
そして、派遣会社ではない企業の正社員希望なのですが、これが私とマイナビ転職でミスマッチを起こしております。
というのも、そもそも派遣会社が多いのですが
もちろん、エンジニアやオフィスワーク自体、派遣会社が仲介となっていることが多い業界というの承知の上です。
しかし個人的にちょっとこれはどうなの？と思ってしまう企業も中にはあります。
普通の派遣会社であれば、掲載記事の会社概要の中に'派遣事業'としっかり書いてあるのですが
仕事内容にはもちろん、掲載されている会社概要にすら、派遣という文字が無く
怪しいなと思い、企業のHPをみたり、ウェブでその企業の名前を検索してようやくその企業が派遣事業での求人を募ってる会社だと判明するときがあります。

派遣を対象外にする機能でもあればまだ使いやすいですが
そもそも派遣が多い＋実は派遣会社でしたのせいで、ほぼ9割くらい派遣なのでは？
と感じてしまったため利用をやめました。

昨今、転職サイトの多さに差し当たりどのサービスを利用しようかという段階から始まる方が多いと思いますが、世間的に最も有名と言っても過言ではないと思われるのがマイナビ転職だと思います。さすがにその認知度に比例して扱ってる求人量も膨大で、サービスの流れもわかりやすく登録からエージェントとの面談までスムーズで希望内容にもよりますが選択肢は数多く提示していただけます。また転職フェアも定期的に開催しており、エリアは限られてしまいますが企業側からより近い距離でお話を聞ける機会も設けており、大手としての強みは存分にサービスとして発揮しているという印象です。ただ、一連のサービスを利用して感じたのはあくまで企業側と求職者をつなぐツールに過ぎないということです。エージェントサービス然り転職フェア然り運営としてのサービスはウェブ上での連絡手段の提供と企業ブースを設置する会場を提供しているだけという印象です。転職に際して自身に確固たる方針があれば、それをサポートしてくれるだけのノウハウはありますが方向性に悩んでいたり、適性に基づいて紹介するといった力はあまり感じることが出来ませんでした。もちろん個人差はあるかと思いますので一部の偏った意見にはなってしまいますし、他の転職サイトでも同様に言えますが求人数が飽和している中で本人に芯がないと流すように処理されてしまいますのでそこは注意が必要だと思います。

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転職をしようと考えたら多分初めに登録する会社だと思います。
求人数は多いので転職が初めての人には登録しておいた方がいいと思います。
エージェントさんは当たり外れがかなり大きく私の場合は大外れでした。
第一希望としてキャリアチェンジがしたくこれまで経験がない仕事を希望
ダメであれば後半から方向性を変えると話しているのに
辞めた方がいいと否定的でした。
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サイトやアプリ自体は使いやすいのでそこだけが残念です

そろそろ転職しようかなと考えており、情報収集もかねて登録しました。登録したら営業の方から連絡があり、オンラインでも可能とのことだったため、面談の時間を持ちました。過去の仕事内容、どんな役割を担ったか、志望業界はどこか、どんな職種にチャレンジしたいか、など結構詳しく質問に答えていき、対話というより、効くべきリストの項目に一問一答に答えていくような印象をうけました。また転職時期は半年以上先を予定していたため、その旨お話ししたところ、一気に温度感がさがり、面談も終わらせるような感じとなり、先々の人は営業マンとしてはおいしくない感がつたわりとても残念でした。

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幅広い求人がバランスよくあるので、希望職種が明確でなく何となくいろいろな求人が見たい人にはおすすめです。逆に希望が明確な方だと職種や業界によっては求人が少ないと感じるかもしれません。なので、転職活動初期や転職活動しようか考えている段階で見て、自分の方向性を決めるのが良いのではないかと思います。私の場合は、マイナビのような大手の求人サイトと特化型の求人サイトを併用しないと求人を見つけるのが難しい職種を希望していたため、-1で星4つの評価にしました。その他の操作性やサイトの見やすさの部分は個人的には満足でした。

私が今の会社に転職したのも、マイナビ転職さんでした。
就職活動の際に、マイナビを使用していたこともあり、
転職活動でも使用させていただきました。
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エージェント機能もあるようですが、私は使用しませんでした。
非常に良いにした欠点としては、私のミスですが、メッセージを上手く送信できなかったことが、１度あったくらいです。
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2020年9月頃、コロナ禍での転職活動を進めるにあたりマイナビ転職を利用しました。
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ただ上記はオリジナルな職務経歴書を作成したい場合などには不向きな機能であり、そのようなケースでは別途作成した職務経歴書をPDF等で先方へ送付する必要があるので、この評価とさせて頂きました。

件数は素晴らしく多い。しかしながら、検索ソートをした際に同じ会社が複数の職種や営業所が出てくるのため探しにくくなっている。
またテンプレートの文があるのか詳細条件やエージェントの会社紹介文が大体同じに見えてしまう。
仕事内容の詳細や仕事の魅力などの募集会社の社員様が記述している文章に関しては見やすく、ポジティブな意見に傾倒しているとは思うが
わかりやすくてよい。
選考フローもはっきりと記載されているため準備もしっかりとできる。
お気に入り登録していると再掲載の際にメルマガの配信をしてくれているのも転職活動をするうえで助かる。

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利用はしなかったのですが、履歴書の添削サービスもあったので
利用してみれば良かったな、と思いました。
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私がマイナビ転職を活用させて頂き良かった内容につきましては、ブログで分かる企業の日常で企業が日々どのような観点で活動されているか、企業のありのままの日常を見れることで、更にこの企業について知ってみたい！と思える内容となりましたので、凄く企業を知れる良い機会になると思いました。また、それだけではなくて、「知りたい」が全部詰まっている転職ノウハウとしまして、転職活動の始め方から始まり、応募書類を準備すること、転職活動に必要な応募書類と作成方法を見ることができ、質問に答えるだけで、簡単に職務経歴が出せる内容についても素晴らしいと思えました。

求人の紹介は多いが、明らかにブラック企業も求人を掲載している。サービスは事務的に求職者の希望に合わせて紹介するので注意が必要。求人情報サイトの担当者も分かってないケースが多い。私はブラック企業の部類に入る企業で求人を担当していた経験があるが、その時の会社の求人もあったし、業界内てブラックで有名な企業も求人を掲載したいた。会社に依っては、法的規制を理解していない会社もあり、特に中小零細企業で常に救助をしている会社は危険だと感じた(実際に当初いた会社もそうだった)表向きは36協定の締結や、変形労働時間制の届けをしていると記載されているが、全く無にい場合も多く、組合潰しのため、故意に締結しない場合もあった。可能なら業界内の大手の求人がよいか、中々ないのも事実。なので、転職する業界に詳しい人物に実情を聞いてから、応募した方がよい。会社に依っては面接=入社の考えもあるので。