20代で成長できる!不動産業界のリアルとおすすめ企業
公開日
2025.11.17

20代で成長できる!不動産業界のリアルとおすすめ企業

「人の暮らしに関わる仕事がしたい」「街づくりに携わってみたい」そんな理由から不動産業界に興味を持つ学生は多いですよね。
特に不動産業界は他の業界と比較して年収水準が高く、収入面を重視している就活生に人気の業界です。

一方で、「ノルマがきつい」「体育会系じゃないと大変そう」など、不安を感じる声も少なくありません。
この記事では、不動産業界のイメージや実態、仕事を通じて身につくスキル、キャリアの広がりをまとめています。
自分らしく活躍できる不動産業界でのキャリアを一緒に探していきましょう。

不動産業界の全体像をつかもう

まずは、不動産業界がどんな役割をもち、どんなフィールドで活躍できるのか。全体像を見ていきましょう。

不動産業界のしくみと社会での役割

不動産業界は、土地や建物という場所の価値をつくり、届け、守る仕事です。
ただのモノを扱うのではなく、人が生活したり、働いたり、集まったりする空間に関わります。

たとえば、あなたが街で見かけるカフェやオフィス、マンションは、誰かが企画し、建て、管理しているから成り立っています。その過程には、「どんな建物なら街や人に喜ばれるか」を考えたり、「長く安全に使えるように建物を維持する」工夫が必要です。
不動産業界で働くということは、人々の暮らしや街の景色に直接影響を与える仕事に関わることということになります。

不動産業界は以下の3つに大きく分けられます。

  • デベロッパー(開発・供給):マンションやオフィスなどを企画・開発する
  • 仲介会社(売る・貸す):個人や企業に物件を紹介し、売買・賃貸の契約を仲介する
  • 管理会社(運営・管理):建物を長く安全に使えるように維持する

不動産業界の職種と領域

ひとことで不動産業界といっても、働くフィールドはとても広く、“お客様に直接向き合う仕事”から、“街づくりや資産運用を支える仕事”まで多岐にわたります。ここでは、不動産業界の主な仕事を 4つの領域 に分けて紹介します。

① お客様と直接向き合う「仲介・販売」の仕事

不動産仲介営業は、住まいを探す個人や、オフィス・店舗を探す企業に最適な物件を紹介し、契約までをサポートする仕事です。


賃貸管理営業は、入居者の募集や契約更新、退去時の対応などを担当します。大家さんと入居者の間に立ち、家賃や設備のトラブルを防ぎながら、安心して暮らせる住環境を整える役割です。


どちらの仕事も宅地建物取引士(宅建)の資格を持っていると活躍の幅が広がりますが、入社時点で必須ではない企業も多く、働きながら資格取得を目指す社員もたくさんいます。

街をつくる側に立つのが、デベロッパー用地仕入職です。

ディベロッパー(企画・開発職)は、新しいマンションや商業施設、オフィスビルなどをゼロから企画する仕事です。どんな建物を、どの場所に、どんな価値をもってつくるかを考え、用地の選定や市場調査、設計会社・建設会社との打ち合わせなど、プロジェクト全体を統括します。


用地仕入職は、その開発プロジェクトの出発点を担う役割です。マンションや商業施設を建てるための土地を探し、オーナーや不動産会社と交渉して購入につなげます。

不動産の価値をつくるだけでなく、守る役割を担う代表的な仕事が、プロパティマネジメント(PM)ビルメンテナンス職です。

プロパティマネジメント(PM)は、オフィスビルや商業施設、マンションなどの運営管理を行う仕事です。テナント対応や契約更新、修繕計画の立案などを通して、オーナーと入居者の双方が満足できる運営を目指します。建物の資産価値を維持・向上させる「資産管理の専門家」として、経営的な視点も求められます。


ビルメンテナンス職は、清掃や設備点検、保守業務などを担当し、安全で快適な空間を保つ仕事です。空調や電気、水回りといったインフラを安定的に稼働させることで、利用者が安心して過ごせる環境を支えます。

実際に不動産業界で働くとどんな業務をするの?働く先輩たちの声

「不動産業界で働くって、実際どんなことをしているんだろう…?」
そう思った方も多いのではないでしょうか。
ここでは、不動産業界で活躍する若手社員たちに、リアルな日常業務や仕事のやりがいを伺いました。

仲介職(3年目)
注文住宅の営業のお仕事では、展示場での接客を中心に、土地探しから家づくりまでトータルで提案しています。自分が担当した家が完成したときは、お客様の理想を形にできた達成感があり、この家を一緒につくり上げたという実感を強く感じます。
営業職(3年目)
注文住宅の営業のお仕事では、展示場での接客を中心に、土地探しから家づくりまでトータルで提案しています。自分が担当した家が完成したときは、お客様の理想を形にできた達成感があり、この家を一緒につくり上げたという実感を強く感じます。
金融業務担当(2年目)
注文住宅の営業のお仕事では、展示場での接客を中心に、土地探しから家づくりまでトータルで提案しています。自分が担当した家が完成したときは、お客様の理想を形にできた達成感があり、この家を一緒につくり上げたという実感を強く感じます。

企業や職種によって違いはありますが、不動産業界では入社してすぐから実際に物件の提案や契約など、大きな責任を伴う仕事に関割ることができます。
自分が関わった仕事で、お客様の生活や人生に直接影響を与えられるやりがいは、他の仕事ではなかなか味わえない経験です。

不動産業界で身につくスキルとキャリアの広がり

不動産業界で身につくスキル

不動産業界の仕事は、住まいやオフィスといった「人の生活・ビジネスの基盤」を支える仕事です。
一つひとつの取引には多くの人の人生や大きなお金が関わるため、高い専門性と信頼関係を築く力が求められます。
ここでは、不動産業界で特に磨かれていく代表的な3つのスキルを紹介します。

● 課題解決力

住まいや土地、オフィスなど、不動産のニーズは一人ひとり異なります。
「予算は限られているけど駅近がいい」「社員の増加に合わせて移転したい」など、条件の優先順位を整理し、最適な提案を導く過程で課題を分析し、現実的な解決策を導く力が磨かれます。

● 信頼構築力・交渉力
不動産の取引は金額が大きく、契約内容も複雑です。
だからこそ、お客様やオーナーから信頼を得られなければ、話は前に進みません。
丁寧なヒアリングや誠実な対応を積み重ねることで、相手の立場を理解しながら合意形成を進める力が鍛えられます。

● リスク管理力

不動産は一件の取引金額が大きく、判断ミスが会社にもお客様にも影響します。
日々の業務では、物件の価値を数字で分析し、リスクを最小限に抑える思考力が自然と身につくので結果として、数字に強く、冷静に意思決定できる社会人力が鍛えられます。

若手を応援する不動産業界会社のご紹介
No サービス名 公式サイト 年間休日数 平均年収 残業時間(平均:21.0時間/月) 平均勤続年数 男女比
1 115日 非公開 13.3時間 非公開 6:4
2 120日 733万円 平均23.1時間 13.5年 8:2
No.1

株式会社And Doホールディングス

株式会社And Doホールディングス
若手が活躍できる環境
  • 「業界を変える」という使命のもと挑戦を後押しする文化

  • 若手の意見や挑戦が積極的に採用される風通しの良い環境

  • 入社2年目で海外業務に挑戦できるなどチャンスが豊富

  • 経営陣と直接話せる機会が多く、フラットな環境

事業内容

株式会社And Doホールディングス(以下ハウスドゥグループ)は、全国に700店舗以上のフランチャイズを展開する大手・上場不動産企業。手がける事業は不動産売買からリフォーム、金融、建物管理まで多岐にわたります。
社員一人ひとりのチャレンジ精神を尊重し社歴に関係なく新しいこと・やりたいことに挑戦できる環境が特徴です。

No.2

ポラスグループ

ポラスグループ
若手が活躍できる環境
  • 年2回のキャリア面談で自分の成長や方向性を見直せる制度

  • 社内外のプロ講師による専門講座を就業時間内に受講できる

  • 浦和レッズの活動など、地域に貢献するあたたかい社風

  • v浦和レッズの活動など、地域にも貢献

  • 社員の努力や学びが評価にしっかり反映される社風

事業内容

ポラスグループは埼玉県、東京都、千葉県を中心に、住まいに関わる幅広い事業展開を行う総合ハウスメーカーです。土地の仕入れから入居後のアフターサービスに至るまで、すべての工程を27社体制で責任を持って管理・チェックする「一貫施工体制」を確立しています。
創業以来「お客様の側に立つ」顧客第一主義の精神で「地域密着型経営」を展開しているのが特徴です。

不動産業界のよくあるQ&A!ギャップをなくすために先回り質問をチェックしよう

「不動産=体育会系」「数字に追われて大変そう」というイメージを持つ人も多いですが、実際は企業や職種によって働き方も求められる力もさまざまです。
就活説明会やインターンで、下記のような視点から質問して自分に合うかどうか確認してみましょう!

Q. 不動産の知識がないと、仕事についていけないの?
A. 入社後の研修やOJTで必要な知識を学びながら働ける職種も多く、新卒採用でも安心して学べる環境があります。 ただし、開発企画や設計など専門性が高い業務では、入社前に不動産や建築の基礎知識があるとスムーズに業務を進めやすい傾向があります。ただし、職種や企業によって働き方は異なるので、説明会やインターンシップで実際の状況を確認してみましょう。
Q. 不動産業界は、残業が多いイメージで心配です。
A.働き方は企業や職種によって異なります。 説明会やインターンシップで実際の勤務時間やスケジュール感を確認すると安心です。 最近では働き方改革や業務効率化の取り組みも進んでおり、以前よりもワークライフバランスを整えやすい企業も増えています。
Q. 不動産業界は体育会系の文化が多いのでしょうか。
A.過去には営業中心の文化やスピード感ある業務スタイルから、「体育会系」のイメージがつくこともありました。しかし最近では、業務効率化や働き方改革の影響で、一概にそうとは言えません。 社風やチームの雰囲気は企業によって異なるため、説明会や社員インタビュー、公式HPなどで実際の働き方や社内文化をチェックすると安心です。

まとめ

不動産業界は「人と社会をつなぐ仕事」です。以前は営業中心の文化などから体育会系のイメージがありましたが、今は働き方改革やチームでのサポート体制の整備により、柔軟に働ける環境が広がっています。

街や地域の魅力を高める開発企画に関わったり、物件管理や入居者サポートを通じて社会を支えたりすることができるのも、不動産業界ならではのやりがいです。気になる分野や会社があれば、説明会やインターンなどで実際の雰囲気を見てみましょう。

LINE はてぶ
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