「40代の転職は難しい」と言われていますが、転職活動にリスクはないと感じました。正直、転職活動に時間はかかって何十社と応募して通らず、面接まで数件という結果でしたが、転職してよかったと思える仕事の内容と自由な時間を過ごしています。
それと同時に自分の能力を過小評価していた事に気づきました。転職活動をして自分が普段行ってる業務は実はすごい事で、ある企業からは魅力的に見えるのだと実感しました。
営業職を探していましたが、現在の職種は視野に入れていませんでしたがエイジェントさんの話を聞いて、職業のイメージと違いその会社に内定をもらう事も出来ました。

私が、ミドルの転職を実際に使用させて頂き、非常に良かった内容としましては、ミドルの転職では、３０代向けの転職、４０代向けの転職と言う形で、ミドルの年齢層にフューチャーする形での、ピンポイントの年代における転職情報が掲載されていたことによりまして、それぞれ自分の年齢の代に合わせて転職活動をすることが可能でありましたので、非常に優れていると思いました。それぞれの転職事例が掲載されておりまして、それは、２０代だけの転職パターンではなくて、３０代、４０代向けの転職成功事例についても取り上げられている内容でしたので、凄く活用しやすかったです。

大変満足です。登録も簡単で自分の希望職種。希望の業界、待遇や会社の環境、立地、他諸々の条件を出して（もちろんすべてかなうところ求人ばかりではありませんが）、たくさんの求人案件を紹介いただきました。またせかされることがなく、紹介された求人情報では、求められている人材やスキル、社風や企業理念が明確で大変参考になりました。自分が考えていたより広い職種に広げ、自分のこれまでの経歴を整理し今の自分に何ができるか、また今後どこまでチャレンジをすることができるかを考えさせられました。いろいろ考え就職ではない道を選びましたが登録して視野が広がり感謝しています。

自分からも応募ができスカウトメールも届くのでシステム的には良かったですが、ハイクラス求人がとにかく少ないですし、これだけ少ないと応募しようにも限度があるので非常に限られてきます。また、そのハイクラス求人もほとんどが外資系でしたし、外資系のハイクラス求人を探されている方にはいいのかもしれないですが、そうではない人にとってはこの限られた求人の中から転職先を探すのは非常に困難に感じました。また、担当してもらえるエージェントの方を選べるのは良かったですが、情報量が少ないですし、どのエージェントの方がどんな方でどの業界に詳しいのかは一切分からないので、これでは選べる意味があまりないように感じました。

ミドルというには早いと思いましたが、年収が上がるのであれば良いと思い登録しました。私についたエージェントの担当者がすごく仕事に熱い人でした。電話面談のときにはお互いの仕事観を話し合い共感できる部分とできない部分とがありましたが、仕事をしていくこと自体、合わない考えを合わせていくことという結論になり、意気投合しました。それからはお互い屈託のない意見のやりとりで転職を成功させることができました。一番良かったことは面接の想定問答集です。細かく、深い内容だったので考えて文章にすることが難しかったのですが、それを作成することで自分がやりたい仕事、適性、これまで残してきた結果が分かるようになりました。それにより面接での話しにも説得力と自信を持つことができました。

本サイトは、案件自体を紹介してくれるというよりは、ミドル向け案件を所有する「エージェント」さんを紹介してくれるサイトです。ですので、検索すると、案件はありますが、多くは企業名が伏せてあり、担当するエージェントさんが紹介される形になります。すでに応募終了しているものもあり、多くは、顧客を獲得するための釣り案件のような感じがします。一方、最初に職務経歴書を記入して以後、これまでエージェントさんから何度もスカウトをいただきました。二社のエージェントさんと面談しましたが、先方も最初からミドルだとわかっているので、話がスムーズに進められたのは良かったです。残念ながら、自分の指向性とは合わず、応募には至っていません。本サイトの使い方としては、最初にしっかり職務経歴書を記載して、エージェントさんからのスカウトを待つのが無駄なく適切な使い方だと思います。

私が、ミドルの転職を使用させて頂く中で素晴らしいと思えたことは、30代になり、一般の若者向けの転職サイトでは、通用するのかと思っていた時に、ミドルの転職に出会うことができました。ミドルの転職では、まずは、30代の転職、40代の転職、50代の転職と言う形で、年代ごとに分かれており、非常に求人活動がしやすかったことと、ハイクラス求人特集や、注目の求人特集を見れることで非常にモチベーションを高く保つことができました。オンライン面接についても実施されておりますので、転職体験レポート等も見て前向きに転職活動に励むことができました。

きちんと職歴を分析してスカウト、提案してくるエージェントがいる一方で、話題性や資金調達という一見すごい印象を与えるが、その実、こちらの求職希望には全く関係しない内容で、押し切ってくるエージェントもそれなりに存在しており、時として時間のムダを感じざるを得なかったため。そういったエージェントの場合、何がフィットしているのか不明確な状態で、二回目三回目のスカウトメールで「経歴にフィットしている」とプッシュしてくるケースがある。いいエージェントとこの手のエージェントを足したときに、足し算引き算の評価として「普通」となるが、精神的には「悪い」と感じてしまう部分も多い。

名前にミドルとつくだけのことはあって、
30代以上の方に向けた転職情報に特化したサイトとなります。

中には全年齢対象の転職サイトでは見つからない求人もあるので、対象年齢の方は一度見てみることをお勧めします。