JobSpringはサポート・フォロー体制が充実していることが特徴の1つ。紹介サポートはもちろんのこと、ESや履歴書の添削・面接対策・就活イベントの開催など入社までのフォローも充実しています。

登録者一人ひとりと面談を行った後、AIマッチングで企業を選定。効率的に自身にあった企業を探し、紹介してくれます。

面談ではキャリアビジョンの具体化、自身の本質を言語化できるまで深堀し、就活生の本気にエージェントも本気で徹底的に向き合うカウンセリングを実施。

綿密なカウンセリングに加え、CUBIC適性検査を活用した客観的なデータも活用することで、内定率約9割の実績となっています。

入社後の早期離職率の低さもJobSpringの特徴の1つ。そのデータは驚異の0.1%！

近年では、転職が当たり前となっており、新卒は3人に1人が退職しているというデータが厚生労働省の調査でもあがっている中で、この0.1％という早期離職率の低さは圧倒的でしょう。

（参考：厚生労働省『新規学卒終章者の在職期間別離職率の推移』）

AIマッチングや手厚いフォローのおかげもあり、自身に合った企業をみつけられたとの意見が多くあがっています。

そのため「自身にあった仕事がどんなものなのか分からない」と悩む学生にはおすすめです。

JobSpringでは最短１週間で内定獲得まで進められます。綿密なカウンセリングとAIマッチングで厳選した企業のみを紹介するため、最短ルートでの内定が可能です。

また、JobSpringでは担当エージェントとの相談にビデオ通話を積極的に取り入れ、対応。密な相談を行うことができ、効率よく就職活動を進められます。

紹介から内定までのスピード感が早いうえに満足度の高いサポートを受けられると高評価です。