500万円以上の高報酬求人に特化
扱う求人は、全て年収500万円以上の高年収に特化しています。
一般的に高年収・高報酬の求人は転職サイトになかなか掲載されず非公開求人として扱われるため、転職サイトをチェックしても条件に合致する求人を見つけ出すのは時間がかかるでしょう。
Tech Clipsエージェントでは、紹介企業1,000社全て高年収求人です。Tech Clipsエージェントを使うことで、効率よくこれらの求人にアクセス可能。転職活動の期間を短縮できるメリットがあるので、ぜひ活用してみましょう。
現役エンジニアによるサポート
Tech Clipsエージェントの強みは、現役エンジニアが在籍していることです。大手やベンチャー企業を問わずコネクションがあるため、求人以外の業界情報も提供できます。
さらに希望条件にあった求人がない場合は、企業の新規開拓も可能です。より細かい要望を伝えて、自分にぴったりの企業を見つけられるでしょう。
また現役エンジニアだからこそ、リアルタイムで話が通じる部分も多く、悩みや不安を共感してくれる点で心強いといえます。
技術面でも精神面でも頼れるサポートは、エンジニア転職において何よりも大きいポイントです。
入社後のミスマッチが少ない
転職に一歩踏み出せずにいる人にとって、Tech Clipsエージェントはぴったりです。
「聞いていた給与と違い、ベースアップに期待できない」
「最新技術にふれられず、開発環境に不満しかない」
このように入社後に転職に失敗したと気づくケースを心配して、転職をとまどう人も少なくないでしょう。
Tech Clipsエージェントではエージェントからの紹介のほかに、絞り込み検索でも細かく設定して求人をチェック可能。とくに「特徴タブ」では、エンジニアの気になるポイントを抑えた項目があります。
事前に求人を絞れるため、入社後のミスマッチを回避できるでしょう。
コンサルタントの方はIT業界に関する知識が非常に豊富でしたし、現役エンジニアの方もおられたので説得力があり大変良かったと思います。
やはりこれだけ知識が豊富だとミスマッチが防げましたし、相談をしていても様々なことを察しながら答えてもらえたので非常にスムーズでした。
また、現役エンジニアの方がおられることで自身のスキルを測ることもできましたし、その結果自己分析にも繋がったので、転職活動もしやすかったです。
そして、紹介してもらえた企業に関しても自分の経歴やスキルにぴったりでしたし、結果的に無事に転職もでき給与アップにも繋がったので非常に助かりました。