求人数の豊富さ
at GPエージェントの求人数は業界でも大手となるdodaチャレンジに次ぐ国内2位の実力派サービスです。
公開求人は約1,250件・非公開求人は約750件と合わせて約2,000件という驚きの多さとなっています。
また、その求人は誰もが知っているであろう大手企業・中小企業・特例子会社(障害者の雇用促進と安定を図るために設立された会社)など幅広く取り扱いがあるため、様々な障害に応じて希望の職業が見つけやすいという利点もあります。
15年以上にわたる業界ノウハウを武器にat GPエージェントサービス限定の優良求人も多く、求人に信頼性も高いです。
丁寧で安心できるサポート体制
長年の業界知識や実績により相談者一人ひとりに合ったサポートを行っていることも特徴の一つであり、選ばれるポイントとなっています。
キャリアカウンセリングでは、専任のキャリアプランナーが障がいの状態や働き方の希望など1~2時間かけてしっかりとヒアリングを行い、求人紹介を進めます。
その他にも、履歴書や職務経歴書の相談・本格的な面接の模擬試験・入社後のフォローサービスまで、就職・転職するまでの期間のみならず入社後のフォローにも定評があるかなり手厚いサポート体制が整えられています。
それぞれの応募者に合わせたサービス内容
at GPエージェントは障がい者専用総合型就職・転職支援サービスとなっていますが、この他にも「at GP就活エージェント」(障がいのある学生向け)、「at GPアスリート」(障がい者アスリート向け)、「at GPハイクラス」(ハイクラスを目指す方向け)と自身のタイプにあった特化型サービスもあります。
その他にも自身で求人を探したい!という方には「at GP転職」という求人情報検索サービスや障がい者のしごとのノウハウを発信する「at GPしごとLABO」など応募者一人ひとりに合わせた様々なサービスがあるので、自身はどのような方法で就職・転職活動をしたいのかを軸にサービスを選択することができます。
求人数は圧倒的に多かったですし、他ではあまり見たことがない求人も多くあったので、視野も非常に広がりました。自分は面接などはとにかく苦手で緊張をしていまい上手く話せない性格でしたが、面接対策も熱心に行ってもらえたので自信を持てましたし、希望をする転職先との交渉も代行してもらえたのでこれには非常に助かりました。また、プロフィールを登録しておくと企業側からオファーが届くこともあったので便利でしたし、担当の方は親身に相談にも乗ってもらえとても好印象でした。その結果、自信を持って面接にも進め転職もできたので、とても良かったと思います。