提供会社エンワールドが向いている人/向いていない人特徴口コミからみたエンワールドのメリット企業と年収交渉してくれる 40～50代向けの求人もある英語のスピーキングテストを無料で受けられる口コミからみたエンワールドのデメリット求人数が限られているエンワールドの求人数について業界別の求人数について職種別の求人数について地域別の求人数について未経験者向け/ハイクラス向け求人数について利用までの流れエンワールドの退会方法 Step1.会員ページから退会申請を行う申請ができない場合の対処法よくある質問類似サービス評判・口コミ

エンワールド

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転職エージェント

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転職エージェント

最終更新日 2023.08.16

公開日 2021.12.10

利用料: 無料

利用者数: ー

実績: 転職後6ヵ月間の継続率97.5%

公開求人数: 1万件以上（2022年2月時点）

非公開求人数: ー

担当者の質: 外資系やグローバルに強い担当者が充実

対応エリア: 首都圏中心

対応年代: 20～50代

得意分野: 外資系やグローバル企業のハイクラス求人

サポート内容: キャリプランのアドバイス/選考対策/入社後のフォロー/ビジネス英語スピーキングテストの実施

エンワールドは、外資系・日系グローバル企業と人材をつなぐ転職エージェント。

「英語力を活かした仕事がしたい」
「更なるキャリアアップを目指したい」
「マネジメント経験を活かしたい」

と考えている人におすすめです。

主要業界や各職種に精通したコンサルタントがチームとなり、希望に見合った求人を紹介。面接での心構えやレジュメの書き方のアドバイスをしてくれるなど、転職活動中のサポート体制も万全です。

「入社後活躍」を企業のミッションとしているため、転職後も手厚いフォローを受けられます。

＼その他サービスと比較したい方はこちら／

転職エージェントのランキング

提供会社

エンワールド・ジャパン株式会社

グローバル人材に特化した人材紹介業/グローバル人材に特化した人材派遣業　他

東京都中央区

上場/非上場: 非上場

エンワールドが向いている人/向いていない人

エンワールドが向いている人

・外資系/グローバル企業で年収800万円以上のハイクラス求人を探している人

・英語力を活かして年収アップを目指したい人

・外資やグローバル、ハイクラスに精通したコンサルタントと転職活動を進めたい人

エンワールドが向いていない人

・英語力がない人

・社会人経験や就業経験がない人

・外資系やグローバル企業への就職を考えていない人

特徴

「入社後活躍」にこだわる

エンワールドを通して転職した人の入社後6ヶ月の定着率は97.5%。ミッションとして掲げる「入社後活躍」は、実績にも表れているのです。

コンサルタントが短期的な視点ではなく、中長期的なキャリアパスを見据えたアドバイスをした上で、求人を紹介することが実績の理由の一つになります。

各業界・職種に精通した複数人のコンサルタントが求人を探すことで、さまざまな求人に出会えるのも魅力です。

豊富で質の高い求人

エンワールドは、年収800万以上の求人が常時1万件以上とハイクラスの求人が豊富にあります。

インターブランド社が発表する「Best Global Brands 2017」のトップ100のうち93社と提携しており、世界的にブランド価値が高い企業の求人が多くあるのも特徴。

幅広い業界・職種の求人を取り扱っているので、より希望に見合った求人が見つかるでしょう。

自分に合った契約形態が選べる

エンワールドは、正社員だけでなく派遣や契約社員の求人も扱っています。

仕事内容やポジションは正規雇用と同程度のまま、契約ベースまたはプロジェクトベースでの就業が可能です。そのため一般的な非正規雇用の求人よりも高い収入が見込めます。

「ワークライフバランスを重視したい」「柔軟な働き方がしたい」などのニーズから注目が集まっている非正規雇用。今後のキャリアプランを踏まえ、自分に合った契約形態を選択できるのがエンワールドの魅力です。

口コミからみたエンワールドのメリット

企業と年収交渉してくれる

外資系に行きたい人にオススメの転職エージェント

①エンワールド
外資系企業および日系グローバル企業を専門としている
僕も実際に２度目の転職でエンワールドを通して転職。年収・職位共に上がった。特に年収交渉は全てお任せしたけど不安は全くなかった。https://t.co/FpPRIeT4eZ
— ずーぱん@成り上がった経理 (@Zupan_JP) August 13, 2021

Twitterでは、エンワールドの年収交渉のおかげで年収がアップしたとの口コミがありました。自分の希望に合った条件で転職を決められると理想的ですね。

年収やポジションをはじめとする条件交渉は、なかなか自分から企業へ言い出しづらいもの。そんなとき企業と条件交渉をしてくれる転職エージェントの存在は心強いです。

条件交渉の他にも採用選考の対策や入社後のフォローなど、エンワールドは手厚いサポートを行っています。

40～50代向けの求人もある

56歳になって転職エージェントに登録。

紹介案件は先細り、コンサルタントの連絡もなくなりがち。

そんな中で「エンワールド」から粘り強い連絡がある。転職決定者の半数以上が40代以上、50代の案件も少なくない実績があって、心強い。https://t.co/ZQ5FzMJE7Z
— ひがし＠転職の科学 (@EastShibuya) September 8, 2021

エンワールドは50代向けの求人があって心強いとの口コミもありました。エンワールドが対象としている年齢は20〜50代。利用者の中で最も多い年齢は、30〜40代です。

一般的にミドル層になると転職のハードルが上がると言われますが、エンワールドでは40代以上の人にも転職のチャンスがあります。

「前職で実績を積んできたけれど、年齢的に転職できるか不安」と感じる人も、エンワールドで転職の相談をしてみましょう。

英語のスピーキングテストを無料で受けられる

外資系・グローバル求人を扱うエンワールドでは、登録者がPROGOSという英語スピーキング力テストを1回無償で受けることができます👍

私もエンワールドには10年以上登録しており、8社目の転職先を紹介してもらいました。
⬇️で詳しく説明していますのでぜひご覧ください🙏https://t.co/mJttAZGKuB
— にぬきたまご@転職9回のブロガー (@tenshoku_sitara) October 10, 2021

英語力をチェックするテストについての口コミもありました。

エンワールドでは、「ビジネス英語スピーキングテストPROGOS」が無料で受けられます。20分程度のテストを受けると、英語スピーキング力の測定が可能です。

エンワールドの求人の多くは、英語力が求められます。しかし自分の英語力がどのくらいか分からない人も多いのではないでしょうか。スピーキングテストを受けて自分の英語力を可視化することで、転職活動の際に役立ちます。

なおスピーキングテストを受けるには、エンワールドへの会員登録が必要です。

口コミからみたエンワールドのデメリット

求人数が限られている

エンワールド転職面談
担当者の感じが悪かった。
求人案件数は少ない。他で聞いたことのない案件は1つはあったけど、微妙。独自案件も少ない。
うーん。。となった体験談です。
エンワールドに転職相談した感想【体験談】 – 転職キャリアル…https://t.co/tbGRVrd8Kf
— にゃんがー (@Nyanger_b) March 3, 2020

Twitterの口コミには、「求人案件数が少ない」「独自案件も少ない」とのマイナスな意見もありました。

エンワールドは外資系/グローバルのハイクラス求人に特化した転職エージェントなので、総合型の転職エージェントに比べて求人数が限定されます。また英語力や前職での実績が求められる案件も多いです。

経験やスキル、希望条件によっては求人を紹介してもらえないこともあります。自身の経歴や経験、スキルは漏れなく担当コンサルタントへ伝えましょう。また年収やポジションなど希望条件を広げて求人を探すことも一つの手です。

エンワールドの求人数について

業界別の求人数について

取り扱っている求人の業界別件数について、エンワールドの公式サイトでは下記のとおり表記されています（2022年2月時点）。

・テクノロジー/デジタル/通信：212件
・ライフサイエンス（医療機器/製薬　他）：170件
・サプライチェーン/購買/物流：99件
・消費財/日用品/サービス/小売/広告：88件
・銀行/金融/保険：59件

テクノロジー系やライフサイエンス系の求人が豊富です。なお上記は公開求人の内訳となります。非公開求人を紹介してもらえることもあるので、希望する業界の求人が少ない場合はエンワールドに直接問い合わせてみましょう。

職種別の求人数について

公式サイトによると、エンワールドの職種別求人件数は下記のとおりです（2022年2月時点）。

・経理/財務：113件
・人事/総務/エグゼクティブアシスタント：75件
・プロジェクトマネジメント：66件
・法務/知財/コンプライアンス：61件
・PMO：23件

エンワールドはハイクラス求人をメインで取り扱っています。そのため経理や財務といった専門的な知識が求められる職種やマネジメントを行う職種が多いです。

業界別の求人と同様に公開されていない求人もあるので、詳細はエンワールドに確認してください。

地域別の求人数について

エンワールドの求人は首都圏のものが中心です。公式サイトに公開されているエリア別求人件数は以下のとおり（2022年2月時点）。

・東京都：850件
・大阪府：27件
・神奈川県：17件
・愛知県：11件
・千葉県：8件

公開求人は東京都のものがほとんどです。地方で求人を探している人は選択肢がかなり限られる可能性があります。求人数は時期によって変わるので、直接エンワールドの担当に求人状況を確認しましょう。

未経験者向け/ハイクラス向け求人数について

エンワールドは外資系やグローバル企業のハイクラス求人に特化した転職エージェントです。そのため高年収のハイクラス求人は充実しています。一方で未経験者はターゲットにしていないため、求人を見つけるのは厳しいでしょう。

公式サイトには「登録内容を拝見しご経験・スキルにマッチした求人がございましたら、別途担当者よりご連絡させていただきます」と記載があります。求人要件に満たなければ、会員登録してもエンワールドから連絡が来ない可能性も。

新規登録の際に職務経歴書の提出を求められることからも、今までの経歴や経験を重視していることが分かります。

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利用までの流れ

STEP 1 新規登録: サービスを利用するためには、公式ホームページから新規会員登録が必要です。登録内容は以下のとおり。

・氏名

・生年月日

・メールアドレス

・携帯電話番号

・現住所

・希望勤務地

・英語力

・日本語力

レジュメ（英文職務経歴書）の添付も求められますが、ない場合でも簡易登録が可能です。簡易登録の場合は、上記に加えて以下の内容も登録します。

・最終学歴

・希望雇用形態

・直近の職歴

・直近の年収

・転職回数

・直近の就業状況

会員登録が完了したら、エンワールドからの連絡を待ちましょう。

STEP 2 面談・求人紹介: 紹介可能な求人がある場合、5営業日以内にコンサルタントから連絡があります。

面談日程を調整し、コンサルタントと面談。これまでの経験やスキル、希望条件などをヒアリングされます。話す内容を事前に準備して面談に臨みましょう。

コンサルタントが面談内容をもとに最適な求人を紹介してくれます。興味のある求人が見つかったら応募しましょう。応募の手続きや選考の日程調整はコンサルタントが行います。

STEP 3 採用選考: 採用選考に向けて準備をします。応募書類や面接のアドバイスをもらいましょう。採用担当者の特徴や求人募集の背景など、応募企業の詳細な情報をもらえることも。

エンワールドの公式サイトに、「外資系企業の特性」や「英文職務経歴書のアドバイス」などの転職情報が掲載されています。転職活動に慣れていない人は、採用選考前にこれらの情報をチェックしておくと安心でしょう。

STEP 4 内定・入社後のフォロー: 応募企業から内定がもらえたら、入社に向けて準備を進めましょう。年収やポジションなど条件交渉が必要な場合は、エンワールドの担当が対応してくれます。

入社後の手厚いフォローはエンワールドの強みです。転職後1年間はアンケートを通じて転職者の状況を確認します。状況に応じて、コンサルタントや支援チームの担当から連絡が来ることも。

今後のキャリア形成に役立つ動画やセミナーの情報なども定期的に配信してくれます。

エンワールドの退会方法

Step1.会員ページから退会申請を行う

エンワールドの会員ページにログインし、アカウントページ内の「Request for user data removal」をクリック。必要事項を記入すれば退会の申請が可能です。個人情報も削除されます。

申請ができない場合の対処法

何らかの理由で会員ページへログインできない場合は、公式サイトのページ上部にある「お問い合せ（個人のお客様）」ボタンをクリックして問い合わせをしましょう。

問い合わせフォームが表示されるので、以下の情報を記載します。

・氏名
・メールアドレス
・電話番号
・オフィス（東京/大阪/名古屋）
・お問い合せ内容

記入が終わったら送信して、返信を待ちましょう。