コーナーの大きなメリットは稼働時間、日数、働き方が選べること。在宅やリモートワーク、常駐など場所を選ばない働き方ができるので、フリーランスだけでなく会社員の副業探しにもぴったりです。さらに1日30分～8時間、週1日から勤務可能な求人を紹介できます。

また、複数名の登録者で稼働するチーム型プロジェクトと、ひとりで案件にとりくむ単独型プロジェクトがあります。自分のスキルが発揮できるプロジェクトのスタイルを見つけましょう。

コーナーで働くスタッフは全員が過去に業務委託の経験があります。そのため経験者だからこそわかる悩みや、仕事の進行方法、金銭面でのアドバイスが可能です。

さらに、人事や人材業界の実績をもつコンサルタントが支援してくれるので、案件を紹介してもらったものの要望とかけはなれていたというマッチングミスも減らせます。

コーナーは人事・採用の副業案件に特化したエージェントサービスです。スタッフもその分野で実績をもつ人がほとんどなので、登録者と近い感覚をもってより細かいサポートが期待できます。

運営会社そのものが人事・採用が専門で、コーナー以外にも、企業向けの人事関係のコンサルタント紹介サービス「FOR COMPANYs」や人事に関するオウンドメディア「パラれる」も運営しています。