高い売上還元率
キャリアプラスのエンジニアに対する還元率は平均で売上の90%、エージェント業界の中でも高い数字となっています。
エージェントと言ってもクライアントと直に依頼されて適した人材を紹介するエージェントだけではなく、複数のエージェントを挟んで依頼されるケースも。
携わるエージェントごとにマージンが発生するので、エージェントが多ければエンジニアに還元される金額が少額になってしまいます。
キャリアプラスはクライアントと直取引の「エンド元請け」案件が多いので、この高い還元率を実現できています。
専属アドバイザーによる手厚いサポート
「初めてのフリー転身で不安」
「自分のスキルでやっていけるのか心配」
そんなエンジニアを応援する手厚いサポートが充実しているのもキャリアプラスの特徴。同じ悩みを抱えるエンジニア同士の交流の場となる交流会の実施、スキルアップに役立つ勉強会への参加支援など、エンジニアが求めるサポートを随時実施しています。
キャリアプラススタッフに直接現状を共有できるサポートランチも開催。「いつでも相談できる相手がいる」と思えることで、初めての職場や業務の不安も緩和されるでしょう。
出張ヒアリング
キャリアプラスでは、職場や自宅の近くまでスタッフが出向いてくれる出張ヒアリングも行っています。多忙なエンジニアにうれしいサービスです。
現在就業中、もしくは別のプロジェクトに携わっていてなかなか時間をとるのが難しい人でも、現在の仕事を進行しながら新しい案件を探すことが可能。現在の仕事や参画プロジェクトの終了を見越した予約で、間を空けず継続して稼働できます。
私のキャリアプラスの印象ですが、親しみやすい人たちだなということです。
初めて登録に行った時から、親身になって話を聞いてくれて、どうにか要望に応えようとしてくれてるのが分かりました。私は研修はなく派遣先での研修になったのでその辺はよく分かりません。
はじめに、タイピングテストなどの軽いテストはありました。とりあえず、登録のみという感じです。コーディネーターの対応ですが実際、派遣先へ顔合わせの為に出向く時もクライアント側として対応するわけでもなく、顔合わせの結果、採用されるか緊張してる私たちに寄り添ってくれました。
ちょっとした会話からでも昔からの知り合いのような親近感がありました。かと言って、馴れ馴れしいわけでもないので、非常に気持ちの良い対応です。こんなに私たちよりの対応で大丈夫なのかなと心配するほどです。