口コミ・評判ピックアップ提供会社マイナビジョブ20'sが向いている人／向いていない人特徴マイナビジョブ20'sの求人数について業界別の求人数について職種別の求人数について地域別の求人数について未経験者向け/ハイクラス向け求人数についてマイナビジョブ20'sの良い評判セミナーで企業と出会えるマイナビジョブ20'sの悪い評判魅力的な案件に出会えない 20代の転職は難しい利用までの流れマイナビジョブ20'sの退会方法 Step1． Step2． Step3． Step4．よくある質問類似サービス評判・口コミ

マイナビジョブ20's

マイナビジョブトゥエンティーズ

4.13

[8件の口コミ]

転職エージェント

4.13

[8件の口コミ]

転職エージェント

最終更新日 2023.09.29

公開日 2021.11.04

利用料: 無料

利用者数: 累計24万人（2022年2月時点）

実績: 定着率94.6%

公開求人数: 2,671件（2022年2月時点）

非公開求人数: ー

担当者の質: 高い

対応エリア: 全国

対応年代: 20代

得意分野: 20代専門

サポート内容: カウンセリング/書類添削　他

公式サイトで詳細を確認

＊この記事はアフィリエイト広告を利用しています。
＊お客様の声の一部を掲載しています。

マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェントです。企業のあらゆる人材戦略に応えてきた運営会社のノウハウを活かしたマッチングが特徴。プロのキャリアアドバイザーのサポートを得ながら20代の強みを活かした転職活動が実現できます。

第二新卒の就活に不安を感じる人も、マイナビジョブ20’ｓの適性診断で自分の強みを客観的に分析できるので自信を持てるようになるでしょう。転職活動に必要な書類の添削や面接対策も万全のサポート。業界や20代の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが適切なアドバイスを提供します。

非公開求人も豊富に保有しているため、自分ひとりでの転職活動では出会えない、魅力的な案件を紹介してもらえる可能性も。

20代の転職市場に熟知した、利用価値の高い転職エージェントです。

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転職エージェントのランキング

口コミ・評判ピックアップ

: モノクロ

5/5

スキルに自信がない方には特にオススメ

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未経験の職種でも応募ができる求人が非常に充実していましたし、スキルを求められないので大変視野が広がったように感じました。
また、やはり20代に特化されているサイトなので全体的にポテンシャル重視の求人が多かったので、後は本人のやる気次第だと思いましたし、可能性ならいくらでもあるような感覚がしたので、したい仕事に向かっていけるようで大変充実した活動が出来たように感じます。
未経験ではありましたが、その結果自分の就きたい仕事に就職することが出来ましたし、これだけ可能性が広がる体制があったことは自分としても非常に有難かったです。
総じて満足できましたし、20代でまだスキルに自信がない方には特にオススメだと思いました。

: 4/5

第二新卒におすすめ

: 5/5

社会人経験の年代ごとに支援して頂けるマイナビジョブ20’s

: 5/5

20代の転職活動にはおすすめ

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提供会社

株式会社マイナビワークス

求人・採用活動に関するコンサルティング/ビジネスプロセスアウトソーシング業　他

東京都新宿区

上場/非上場: 非上場

マイナビジョブ20’sが向いている人／向いていない人

マイナビジョブ20’sが向いている人: ・第二新卒に特化した転職サイトを探している人
・スキルや経験に自信がなく手厚いフォローを望んでいる人
・適性・適職診断などで自分を客観的に見つめ直したい人

マイナビジョブ20’sが向いていない人: ・自分で行動して求人を探したい人
・年収アップ・スキルアップのために求人を探している人
・首都圏ではなく、地方で求人を探している人

特徴

応募者ごとに最適なアドバイスをくれる

マイナビジョブ20’ｓは20代専門の転職エージェント。20代に特化しているからこそ、キャリアアドバイザーは市場の動向や性質を熟知しています。

そもそも運営会社には、企業のあらゆる人材戦略に応えてきた豊富なノウハウがあるので、アドバイザーはさまざまな応募者の適性を見抜くプロ。個別カウンセリングで希望や不安などを丁寧にヒアリングすることにより、アドバイスの方法や提供すべき情報を的確に判断しています。

20代の転職者を希望する企業のニーズに合うアピールポイントを魅力的に伝える方法を教えてくれるので、今まで自信が持てなかった人もマイナビジョブ20’ｓなら安心できるでしょう。

第二新卒に有利な求人がある

マイナビジョブ20’sの特徴のひとつは、第二新卒に有利な求人が紹介されていること。20代の若手社会人・第二新卒の採用に積極的な企業の求人を豊富に保有しています。

・ブランド品のバイヤー
・施工管理サポート
・予備校の学生指導スタッフ
・システムエンジニア

などさまざまな職種のなかから選べるのもポイントです。

経験やスキルより、人柄の良い人材を求める企業や企業風土になじみやすい人材を求める企業など、若い世代のポテンシャルに期待する企業がマイナビジョブ20’ｓを利用しています。

これから転職しようと考えている第二新卒の人におすすめです。

Web診断で客観的な自分を知れる

マイナビジョブ20’sでは、独自に実施しているWeb適性診断の受験が不可欠です。志望先企業の面接当日までに全員受験します。

適性検査を使うことで自分の性格やアピールポイントがわかり、客観的な分析が可能です。

また適職の傾向や仕事への取り組み方などもわかるため、キャリアアドバイザーも診断結果をベースにしてヒアリングや求人紹介をします。

自分だけで選考対策するのが不安な人や、統計的な視点で自身を見つめ直したい人におすすめのシステムです。

マイナビジョブ20’sの求人数について

業界別の求人数について

公式サイトの案件一覧より業界別で案件検索をしてみると、案件数は以下のとおりになります。

・サービス・レジャー：794件
・メーカー：693件
・IT・通信・インターネット：608件
・不動産・建設・設備：474件
・商社：272件

サービス・レジャーの求人が700件ほど、次いでメーカーとIT・通信・インターネットの求人がそれぞれ600件強となっており、全体の5割近くを占めています。

最も少ない業種は「公的機関・その他」で、求人は10件ほどしかありませんでした。官公庁や公益法人などに就職を考えている人には向いていないかもしれません。

職種別の求人数について

公式サイトの案件一覧より職種別で案件検索をしてみると、案件数は以下のとおりになります。

・営業：1,031件
・事務・管理・企画・経営：470件
・ITエンジニア：389件
・電気・電子・機械・半導体：322件
・建築・土木：238件

職種別では営業職が圧倒的に多く、求人の件数は1,000件を超えています。次いで、事務・管理・企画・経営が500件弱、ITエンジニアが400件弱といった構成です。

美容・ブライダル・ホテル・交通が20件弱と最も少なく、次いで医療・福祉、保育・教育・通訳がそれぞれ40件弱となっています。

マイナビジョブ20’sは第二新卒や20代の求職者向けのサービスのため、スキルや資格が重視される職種の求人の数は少ないようです。

地域別の求人数について

公式サイトの案件一覧よりエリア別で案件検索をしてみると、案件数は以下のとおりになります。

・関東：1,450件
・関西：1,027件
・東海：598件
・九州/沖縄：192件
・中国：151件

関東が1,400件強、関西でも1,000件を超えており、首都圏や関西の求人が多い傾向にあります。次いで多いのは九州・沖縄で200件弱です。

マイナビジョブ20’sは全国の求人をカバーしているため、他の地域では概ね100〜150件ほどの求人を見つけることができます。

首都圏や関西で求人を探している人にはおすすめですが、地方で転職先を探している人にはやや不利と言えるでしょう。

未経験者向け/ハイクラス向け求人数について

マイナビジョブ20’sは第二新卒や既卒、20代の未経験者向けのサービスです。

初めて転職を経験する人や職歴が浅くスキルに自信のない人、未経験で他業種や多職種に挑戦したい人に向いています。

マイナビジョブ20’sに求人を出している会社は、20代の若手社会人を求めているところがほとんどですので、ハイクラス求人やスキルアップに適した求人の紹介は期待できません。

マイナビジョブ20’sの良い評判

セミナーで企業と出会える

なるほど…自分はマイナビジョブ20'sという20代限定の転職エージェント使いました！これはマッチングイベントみたいなのがあって上手くいくと書類選考なしで面接ができます！ブラックにあたらない保障はないですが…
— ハル@20年卒 (@gROs9Q7KzzVe5s2) November 2, 2021

マイナビ20’ｓではさまざまなセミナーを各地で開催。20代の転職ノウハウを熟知したキャリアアドバイザーが転職活動についてレクチャーしてくれます。

書類選考なしで企業と出会える機会になることも。

各地の会場以外にオンラインでも開催されているので、興味のある人は公式サイトで調べてみましょう。

マイナビジョブ20’sの悪い評判

魅力的な案件に出会えない

マイナビジョブ20's、内定はすぐ出るけど中小のみだし給与も低いし魅力的な求人はゼロ#転職メモ
— りちゃん@20卒奇跡的に転職決まった (@JbB4yJeA7oTlq7p) June 24, 2020

マイナビジョブ20’sは全国の求人を取り扱っていますが、地域によって求人数にかなりばらつきがあります。

首都圏や関西エリアでは求人数1,000件を超えているものの、ほかの地方では100〜200件前後。

首都圏・関西以外で特定のエリアに絞って求人を探している人は、他の転職サイトと並行して利用するのがいいでしょう。

20代の転職は難しい

マイナビジョブ20’s見てると就業一年未満だと転職難しいのかなって思っちゃうよね
— ポッキー@19卒 (@karamawari1904) April 10, 2019

第二新卒とは一般的に学校卒業後3年以内に転職活動をする20代を指しますが、やはり一度は就職した会社を辞めているため、求人を出す会社も「また辞めるかもしれない」と警戒する可能性があります。

マイナビジョブ20’ｓでは20代の転職市場を知り尽くしたキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、不安は何でも相談しましょう。

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転職エージェントのランキング

利用までの流れ

STEP 1 会員登録: 公式サイトの「無料・新規会員登録」ボタンから登録します。

・転職希望時期
・性別
・現住所
・生年月日
・卒業年/区分
・学部/学科/専攻
・最終学歴
・氏名
・ふりがな
・メールアドレス
・携帯番号

上記の項目をそれぞれ入力して「利用規約・個人情報の取り扱いに同意して確認画面に進む」ボタンを押せば、登録完了です。

Google、Yahoo!のIDでの申し込みも可能。

登録が完了したら、マイナビジョブ20’s の担当スタッフから個別カウンセリングの案内が届きます。

STEP 2 キャリアカウンセリング: 登録後はこれまでの経歴に関するカウンセリングがあります。オフィスに訪問してカウンセリングをおこなうこともあるため、打ち合わせ場所は担当スタッフに確認をしましょう。

初回面談で話す内容は、次のようなテーマです。

・キャリアやスキル
・自身のセールスポイント
・現時点で転職するべきか
・どのような方針で将来のキャリアを形成するか
・どのような応募書類を作成するか

希望条件や不安なことなどを積極的に共有しておきましょう。ヒアリングが終わったら求人紹介に移ります。

STEP 3 求人紹介・応募: マイナビジョブ20’sで紹介してもらえる求人は、希望に合いそうな5〜20件です。

応募求人は、キャリアアドバイザーと一緒に相談しながら決めます。希望する条件や職場の雰囲気などをあらかじめ伝えておきましょう。

また応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書などの選考書類作成です。人柄・やる気・ポテンシャルが伝わる文章を心がけて記載します。

応募書類の他にマイナビジョブ20’sからの推薦状も添えて、志望先の企業へ応募しましょう。

STEP 4 面接・内定: 書類選考に通過したら、採用担当者との面接です。

スケジュールや企業とのやり取りは担当キャリアアドバイザーがおこなってくれるため、面接対策に集中できる環境が整っています。

また面接対策として企業の追加情報はもちろん、模擬面接とフィードバックも実施するため、万全な状態で面接に臨めるでしょう。

内定・入社が決定してからも、条件面や入社日に関する交渉・調整が入ります。転職開始から内定まで安定したバックアップがあるため、初めて転職する人でも安心です。

マイナビジョブ20’sの退会方法

専用のフォームより退会手続きを行います。

Step1．

マイナビジョブ20’sのトップページ右上「ご利用ガイド」をクリック。

Step2．

「Q13.退会するためにはどうしたらよいのでしょうか」を開くと、退会フォームのリンクが現れるので、クリックして開きます。

Step3．

一番上の項目「退会を希望します」にチェックを入れ、情報を入力していきましょう。

以下に挙げるものはすべて入力必須項目です。

氏名
住所
電話番号
メールアドレス
退会理由

Step4．

最後に、「個人情報の取り扱いについて」を確認したら「同意する」にチェックを入れ、情報を送信します。

よくある質問

利用するときに料金はかかる？: マイナビジョブ20’sでは、サービスのうち登録から就業までを完全無料で利用できます。

サービス運営にかかる人件費やオフィス維持費などのコストを、企業からの紹介手数料でカバーしているためです。

紹介した応募者が何人も採用されれば業績の向上につながるため、キャリアアドバイザーたちも積極的にサポートしてくれます。

そのためユーザーがサービスを利用する範囲においては、完全無料です。コストをかけずに希望する職場で働きたい人におすすめします。

どのような人に向いている？: マイナビジョブ20’sは、次のような人に向いています。

・既卒、第二新卒で会社面接を受ける前に十分な対策をしておきたい人
・客観的な自己分析のために適性検査を受けておきたい人
・担当キャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職成功させたい人

とくに既卒や第二新卒の求人が充実しているため、20代前半で転職を考えている若手の人におすすめです。

また適性検査の結果やキャリアアドバイザーからのフィードバックももらえるため、客観的な評価を参考に転職活動を進めたい人にも向いています。

地方在住でもサービスを利用できる？: 地方在住でも利用可能です。オフィスは東京にありますが、メールや電話での求人紹介や転職活動のサポートをおこなっています。

「体調が安定しないため、できるだけ公共交通機関を利用したくない」
「家事と子どもの世話を両立したい」
「地方に住んでいるけれど、好条件を提示している薬局の業務に携わりたい」

上記のような事情がある人に向けて、求人を紹介しているのが特徴です。

これからキャリア形成をしたい人や、自由なはたらき方をしたい人にもおすすめでしょう。

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評判・口コミ

4.00: [8件の口コミ]

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まっちゃ

4/5

年齢: 23歳

年収: 140万円

業界: 小売／流通／商社系

何でも相談できる存在

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担当者の方が親身に話を聞いてくれて、私のこれまでの生き方の中で大切にしてきたことや長所の共通点を見出してくれたから。また、強制的に求人に応募しなければいけないということもなく、あくまで求人サイトや紙媒体に載っていない既卒・第2新卒限定の求人を紹介するというスタンスも良かった。働くことに関しては何でも相談できると思う。仕方ないとは思うが、自分の過去の話や適性検査の結果だけで適職を診断されるのが少し残念だった。また、IT業界に特化している印象を受けた。アドバイザーとの相性次第で満足度は左右されるので星4つの評価にした。

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モノクロ

5/5

年齢: 26歳

年収: 250万円

業界: 小売／流通／商社系

スキルに自信がない方には特にオススメ

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みんみん

2/5

年齢: 24歳

年収: 300万円

業界: 不動産建設／整備系

難航すると放っておかれます

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最初のパソコン上での顔合わせ際に、他の転職サイトと違ってすぐに転職できる仕組みが備わっていると他社よりも優位だと言っており対応も親身になってくれるのかと思って期待していました。しかし、なかなか転職が難航すると２ヶ月も経つと電話もメールもこなくなりました。LINEで連絡を取り合うのですが、来なくなり放っておかれます。面接練習をする際に、その面接を受ける会社の担当の者に代わるのですがぶっきらぼうに少し面倒臭そうに対応されました。質問を何個かした際に鼻で笑われたり、面倒臭そうに答えられたのが残念に思えました。書類審査が通ったのか、通らなかったのかの連絡もずさんでこっちから聞いたら『今言おうと思ってた』とはぐらかされました。信頼がもうないです。

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みーこ

4/5

年齢: 23歳

年収: 250万円

業界: サービス／外食／レジャー系

二十代前半の若い方におすすめです

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キャリアに自信がない方におすすめとあったので、以前仕事を辞めた際に利用しました。
利用して1番ビックリしたのは、サービスを無料で利用できることです。
無料で利用できるので、転職サイトを利用したいけれど、どこに登録すればいいのか分からないとお悩みの二十代前半の方にもおすすめだと思います。
地方に住んでいるので、求人数は少し少ないかなと感じました。
都会に住んでいる方なら、求人数が多くて良いかもしれません。
都会の方ではセミナーも開催しているようですが、近くではしていないようで残念です。
ウェブで自分の適性を診断できるのは良いなと思いました。
次の仕事を見つける前に、少しだけ自分を見つめ直す機会にもなりました。

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カズノリ

5/5

年齢: 28歳

年収: 300万円

業界: エネルギー／環境／リサイクル

社会人経験の年代ごとに支援して頂けるマイナビジョブ20’s

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マイナビジョブ20’s では、20代に限定される形ではありましたが、それぞれ、社会人経験1年目未満の方々へ、社会人経験1年～3年の方へ、社会人経験3年以上の方へ、と言う形で、それぞれの経験年数に応じて分かれた支援を受けることができる点が魅力的でした。

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イワンコフ

5/5

年齢: 24歳

年収: 300万円

業界: コンサルティング／専門サービス

20代の転職活動にはおすすめ

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面接前後のフォローが充実しており、内定まで丁寧にサポートしていただけたため、非常に良かったです。

面接前では、企業毎の質問傾向や自分のアピールポイントの整理を手伝っていただきました。

面接後では、面接の所感をヒアリングされました。面接時に自分で伝えきれなかった部分などを担当者から企業に伝えていただくなど、1社1社手厚くフォローをしていただけました。

結果として内定をもらうことができ、転職活動を終えることができました。

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あべなな

2/5

年齢: 22歳

年収: 200万円

業界: サービス／外食／レジャー系

フリーターから正社員への就職活動には向かなかったです

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高校卒業後、フリーターとして飲食店で働いていましたが、正社員での仕事を探すために登録しました。担当してくれる方と連絡を取り、自分の希望する勤務地、業務内容、雇用条件などを親身になって聞いてくださったのですが、提案されたのは私が希望していた正社員ではなく派遣社員での仕事や、勤務地や業務内容が違う仕事でした。私の条件が厳しかったりしたのもありますが、その後に紹介される求人も希望通りのものはほとんどなく、結局自分で求人を見て探し、企業と直接連絡を取り、内定が決まりました。行動力のある方は、エージェントに頼まずに求人サイトを見て自分で探した方が早いかもしれません。

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すぎもと

4/5

年齢: 29歳

年収: 400万円

業界: 不動産建設／整備系

第二新卒におすすめ

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新卒で入社した会社が厳しく、わずか3ヶ月で辞めてしまい、その後ブランクもあったので、転職活動をとても不安に感じていましたが、手厚いサポートを受けることができて感動しました。第二新卒に特化しているので、20代であまり働いた経験がないような方にとてもおすすめのサイトです。担当の方がどうしたら面接で不利にならないかを考えてくださったり、自分に本当に向いている仕事は何かを分析してくださいました。実際に自分の強みを再認識することができ、新しい会社では長く働くことができています。登録してよかったと思います。

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